Le 17 juin dernier, on s’est retrouvés pour notre assemblée générale annuelle (AGA). Au-delà des bilans, c’est un moment pour prendre le pouls de notre organisation et, surtout, préparer la suite. Et cette suite, elle passe par des personnes engagées. Cette année, trois nouvelles voix se joignent à notre conseil d’administration.
Charles Vincent, directeur général du Service de la mobilité, de la sécurité et de la prévention à l’Université de Sherbrooke, cumule plus de 30 ans d’expérience en gestion et en direction d’équipes. Il avait déjà un pied chez Centraide, notamment à travers les campagnes à l’UdeS. « Cette dernière année m’a permis de mieux connaître l’organisation et de mesurer concrètement l’impact des actions de Centraide, tant au niveau organisationnel que sur le terrain », souligne-t-il.
On accueille aussi Sylvie Martel, qui a consacré 33 ans de sa carrière au réseau de la santé avant de prendre sa retraite en 2025. Forte de 16 ans d’expérience en gestion, elle souhaite rester engagée auprès de la communauté. « Centraide est un organisme essentiel pour la communauté vulnérable estrienne. Ce sera un privilège de contribuer activement à cette mission », partage-t-elle.
Caroline Perreault, avocate, médiatrice et enquêtrice en matière de harcèlement psychologique, apporte un regard humain et une solide expérience en gestion des relations. « Je souhaite contribuer à bâtir des ponts entre la communauté d’affaires et Centraide pour soutenir ses activités », mentionne-t-elle.
À leurs côtés, des visages familiers poursuivent l’aventure. En renouvelant leur mandat, Julie Bolduc, Normand Domingue, David Forest, Christèle Gran-Villeneuve et Stéphan Richard assurent une continuité précieuse. Leur expérience nous permet de garder le cap, tout en laissant de la place aux nouvelles idées.
Ce moment a aussi été l’occasion de tourner une page avec gratitude. Gabriel Bessette, Laurence Marchand et Hugo Fontaine quittent le conseil après y avoir laissé leur marque. Comme le résume notre directrice générale Gwladys Sebogo : « Leur engagement a été remarquable pour faire avancer notre mission. On les remercie sincèrement pour leur implication au fil des années. »
Une AGA, c’est une étape. Mais surtout, c’est un point d’appui pour continuer d’avancer, ensemble.
